表題番号：2022C-079
日付：2023/02/05
研究課題CSRが技術競争力と全要素生産性に与える影響の分析
| 研究者所属（当時） | 資格 | 氏名 | |
|---|---|---|---|
| （代表者） | 商学学術院 大学院経営管理研究科 | 教授 | 竹原 均 |
| （連携研究者） | 経営管理研究科 | 名誉教授 | 首藤 恵 |
- 研究成果概要
- 研究成果を以下の論文に取りまとめ, 2023年2月末までに査読付学術誌への投稿を予定している. Megumi Suto and Hitoshi Takehara(2022), "Diversity in the workplace, work–wife balance, and organizational productivity: Role of innovation capability"上記の研究においては, 東洋経済CSRデータを利用して独自に開発したwork-life balanceとequal opportunityの評価指標と, 企業が保有する特許情報から測定された技術競争力指標, そして個別企業の全要素生産性(Total Factor Productivity, TFP)の推定結果を使用して, Employee-oriented CSRが技術競争力を介して, 全要素生産性に与える効果について実証分析を実施した.