本研究課題の助成を受けて、新制度派組織論において議論されている制度維持の概念を用いて、一度新しい制度に変化したにも関わらず、なぜ既存の制度は維持されているのかに関するメカニズムの解明を行っている。上述のような問題意識で研究を行った先行研究はほとんどないことから、そこにリサーチギャップを見いだしている。そうした状況において、特撮業界を対象として、理論的な考察・検討を行い、メカニズムの構築作業を行った。指導教員との議論だけではなく、経営哲学学会やBritish Academy of Managementでの学会報告を行いながら、制度維持の回帰メカニズムに関する精緻化も行った。回帰メカニズムの新規性を確認でき、論文執筆に向けて動いている。また、制度維持のメカニズムに関する理論研究の論文も執筆しており、近々投稿する予定である。