表題番号：2021N-001
日付：2022/04/08
研究課題企業の健康投資が従業員の健康、生産性、満足度、離職に与える影響の評価
| 研究者所属（当時） | 資格 | 氏名 | |
|---|---|---|---|
| （代表者） | 政治経済学術院 政治経済学部 | 教授 | 大湾 秀雄 |
| （連携研究者） | 教育・総合科学学術院 | 教授 | 黒田祥子 |
| （連携研究者） | 同志社大学 | 准教授 | 奥平寛子 |
| （連携研究者） | 慶應義塾大学 | 教授 | 中室牧子 |
| （連携研究者） | 高等研究所 | 講師 | 相澤俊明 |
- 研究成果概要
日本企業5社と研究コンソーシアムを組み、各企業における健康経営施策計画策定を支援し、実験的な手法（ランダム化比較試験）を用いて、従業員の健康、生産性、満足度、離職などに与える影響を測定し、企業業績、社会厚生に与える影響についての知見を蓄積した。具体的には、睡眠改善プログラムや禁煙支援プログラムをランダム化比較試験（RCT）の枠組みで実施し、その効果を検証した。また、健康診断やストレスチェック診断の結果を用いて、どういう属性のどういう働き方をする社員が、高い健康リスクを抱えているかという分析を進め、健康施策の対象とすべき社員グループを特定するプロセスについての知見の共有を図った。