表題番号：2020C-596
日付：2021/04/04
研究課題新たなパソナ―ル・リスクマネジメント体制の構築 --稼得能力喪失を中心に --
| 研究者所属（当時） | 資格 | 氏名 | |
|---|---|---|---|
| （代表者） | 商学学術院 商学部 | 教授 | 李 洪茂 |
- 研究成果概要
- パーソナル・リスクマネジメント(Personal Risk Management; PRM)は、リスクマネジメントを各個人に適用するプロセスである。このパーソナル・リスクマネジメントでは、対処しようとしているリスクに対する各種保険制度を統合的に立体的に適用することが求められる。例えば、所得保障であれば、公的年金である社会保険と企業年金や個人年金などの民営保険がパッケージとなって、一つのリスクに対して補完的に対処しているためである。しかし、既存のこれらの分野に対する研究は、保険制度を民営保険と社会保険などに分割して行われてきたため、保険制度を利用して各個人のリスクに体系的に対処することは容易ではなかった。この研究では、社会保険と民営保険を区分した体系の構築ではなく、公私の枠を超えた保険制度を統合的に利用したPRMの構築を提案している。