表題番号:2019E-046
日付:2020/03/24
研究課題オンラインコミュニケーションの解析と組織力向上のためのリーダーシップへの提案
研究者所属(当時) | 資格 | 氏名 | |
---|---|---|---|
(代表者) | 理工学術院 創造理工学部 | 准教授 | 鬼頭 朋見 |
- 研究成果概要
本研究では,組織内オンラインコミュニケーションのログ・データを分析し,コミュニケーションパターンとパフォーマンスの関係性を追究した.大目的は,組織のリーダがどのようなコミュニケーションを促進/阻害すれば,組織パフォーマンスをより向上させられるか?あるいは個人のパフォーマンス向上に働きかけられるか?について知見を獲得することである.その大目的を見据え,本申請課題では,個人のパフォーマンスに焦点を絞り,業績の良い人の会話に共通の特徴が潜んでいるか否かを調べた.会話分析は困難を極めたが,役職・会話内容・業績の多様な組合せの中で,好業績の人にのみ見られるパターン等を幾つか抽出することが出来た.