表題番号：2017K-149 日付：2018/04/03
研究課題組織変革に関する理論構築と実証研究：モメンタム仮説を中心に
研究者所属（当時） 資格 氏名
（代表者） 商学学術院 商学部 助手 小沢　和彦
研究成果概要
　本研究は、モメンタム仮説に注目しつつ、組織変革に関する理論的概念枠組みの構築と実証研究を行うことを目的としている。
　モメンタムに関する研究では、過去の組織変革に関する活動が将来の組織の活動に影響を与えると考えられている。この研究は組織変革研究において関心がもたれてきたものの、理論的にはいくつかの限界点がみられる。研究成果については今後論文が採択された後に改めて報告するが、本年度の研究においては関連する理論も用いつつ、新たな理論的概念枠組みの構築を行った。また、本研究に必要なデータベースは一般的に整っていないため、本助成費により独自の長期にわたるデータセットを一部構築した。