表題番号：1997A-186
日付：2002/02/25
研究課題競争場面と非競争場面での援助行動
| 研究者所属（当時） | 資格 | 氏名 | |
|---|---|---|---|
| （代表者） | 人間科学部 | 教授 | 青柳 肇 |
- 研究成果概要
- 本研究では、仮想葛藤場面での競争文脈における援助行動を検討した。大学生２１１名を対象に４つの独立変数を変化させた２４のシナリオの質問紙を実施した。心理学的変数の内容は、「時間的余裕（あり、なし）」「援助者との関係（親友、友人、喧嘩相手）」「被援助者の努力（あり、なし）」「グループ（内、外）」である。「時間的余裕（あり、なし）」で２群に分け（Between Subjects)、被験者には、各群で分類された１２種類の記述文に反応させた(Within Subject)。従属変数は、「行動（援助する、しない）」「哀れみ（あり、なし）」「怒り（あり、なし）」「怒り（あり、なし）」「責任性（あり、なし）」である。結果は、以下の通りである。援助行動は、「哀れみ」「怒り」と関係し、哀れんでいるほど、また怒りが少ないほど生じる。また、「怒り」と「責任性の低さ」に弱い関連が見られた。責任性の判断に「怒り」感情が影響を与えることが示唆された。シナリオにより、援助傾向に相違が見られるか検討するため、シナリオ間で対応のある分散分析を行った。シナリオの主効果は４つの従属変数に見られた。時間の余裕間にも主効果が見られた。全てのシナリオにおいて「時間的余裕あり」群は、「なし群」より「行動」「哀れみ」が高く、「責任性」と「怒り」が低かった。従って、援助者の「忙しさ」は、援助行動を低減する要因であった。また、相手が内グループか外グループかの関係では、援助行動に差は見られなかった。また、被援助者との関係では、関係が親密であるほど援助行動や哀れみ感情が生まれやすい。他方、疎遠であるほど怒りが出現しやすいことが示された。自己責任性では、努力の程度が強く関わった。